《无限超越班》让“好演员的标准”被讨论

《无限超越班》第三季一经(yījīng)播出，便在热门综艺(zōngyì)榜单上名列前茅。傅首尔不想只做“傅首尔本人”，颜安不上镜，李沐宸剧抛(pāo)脸、柯淳“日(rì)薪两万，日拍62场”、丁真演技引等话题点燃社交网络。近日，节目总导演范家驹接受扬子晚报/紫牛新闻记者专访，分享本季节目的(de)创作感悟，也回应了不少观众近年来对演技类综艺的诸多困惑。 流量反噬or双向(shuāngxiàng)共赢？ 大部分综艺节目都会面对(miànduì)同样一个问题：邀请流量明星参加节目，能有效提升(tíshēng)曝光度，但也会在一定程度上增加节目制作的风险。流量明星拥有庞大且坚实的粉丝基础，能够(nénggòu)增加节目有效曝光，然而“水能载舟(shuǐnéngzàizhōu)亦能覆舟”，一个行差踏错就可能迎来“流量反噬”。 谈及此，范家驹透露，节目组在选择流量演员时十分谨慎。他们会提前将候选(hòuxuǎn)名单交给导师(dǎoshī)和表演老师(lǎoshī)评估，只有那些尊重演员职业、真正热爱表演的艺人，才会被纳入节目阵容。 在节目录制过程中，一些缺乏经验(quēfájīngyàn)的流量演员确实会惹得导师(dǎoshī)眉头紧皱，但作为演艺行业的前辈，导师们也期待能在这个舞台上遇见未被(bèi)发掘的“璞玉”。即使导师们会时不时带上(dàishàng)“痛苦面具”，但看到演员们的成长，他们也会由衷地感到高兴。 对于(duìyú)流量(liúliàng)(liúliàng)演员的问题，范家驹认为“我们在选择流量演员时，并(bìng)不是单纯看中他的粉丝基础，更(gèng)多看他是否热爱并尊重演员这个职业(zhíyè)。”只有流量演员与节目双向奔赴，才能实现双赢。比如作为爱豆出道的刘耀文，在《无线超越班》中证明了自己对演艺事业的尊重与热爱，也为自己赢得了更多演绎机会，出演《第二十条》和《惊蛰》的重要角色。 如何(rúhé)做到高标准严要求？ 一个电视剧作品能成为一个经典(jīngdiǎn)IP，离不开导演、编剧和演员(yǎnyuán)的共同努力。演技综艺节目(zōngyìjiémù)启用经典IP，一方面是经典IP的剧本(jùběn)质量有保证，不会让演员因为剧本质量掉链子，同时经典IP在自带话题与流量，也为观众们树立了一个客观的演技评判标准。 节目组在选用经典桥段(qiáoduàn)的(de)时候，也有自己的考量。范家驹坦言，“首先是大众对于经典IP的熟悉程度是我们选用的一个重要标准；其次是经典桥段是否存在演技考点，能够让演员去表达自己对角色(juésè)的不同理解；最后就是选用片段要符合(fúhé)当下观众的审美。” 在《无限超越班》第三季中，艺德被提升到重要位置。范家驹指出，演员若对(duì)表演心怀敬畏，认真钻研角色，主动与同行切磋(qiēcuō)演技，提前背熟台词，准时到岗拍摄，演技自然会逐步提升；反之，如果拍摄一结束就只顾玩手机、躲进房车休息，演技很难有(yǒu)进步。节目里，导师们常常强调艺德的重要性(zhòngyàoxìng)，比如尔冬升在片场，一旦发现有人注意力(zhùyìlì)不集中、状态不佳，都(dōu)会直言不讳地指出。 演员职业的门槛(ménkǎn)在哪里？ 《无限超越班》第三季阵容中有王浩信(wánghàoxìn)、李依晓等颇有演艺(yǎnyì)经验的演员(yǎnyuán)，也有傅首尔、何九华等非科班出身的跨界演员，柯淳、李沐宸等微短剧演员，还有丁真、余宇涵等“零经验”演员。范家驹表示，本季节目将通过不同类型、不同代际的艺人之间的演技切磋，展现演艺圈职场(zhíchǎng)生态，让“好演员的标准”被看到、被讨论、被正视(zhèngshì)，以此帮助(bāngzhù)演员提升职业素养。 对于节目(jiémù)选人的(de)(de)标准，范家驹表示，节目随着行业的变化(biànhuà)推陈出新：“微短剧的爆火，一些非科班演员进入了演艺行业，在一定程度上拉低了我们所说的‘门槛’。但节目组选用多种类型的演员，目的是(shì)向观众展示真实的演员生态。”他认同杨天真在先导片中的表达，“演员行业是英雄(yīngxióng)不问出处的”。演艺界的门槛或许不应该是“科班和非科班”区分，应该是“有演技和无演技”差别，娱乐圈中也有很多(hěnduō)非科班出身的优秀演员。 范家驹对柯淳(kēchún)、丁真、王星等(xīngděng)人非科班(kēbān)演员的印象十分深刻。作为微短剧(duǎnjù)领域的顶流之一，柯淳的晋江式霸总(zǒng)在短视频领域掀起模仿热潮。今年2月，由他主演(zhǔyǎn)的微短剧《好一个乖乖女》在红果短剧平台播出，总观看量破10亿次。范家驹说：“我们想通过他来呈现微短剧演员演长剧的行业新生态。”虽然长剧和短剧在表演节奏和要求(yāoqiú)上壁垒，但柯淳有决心打破壁垒。“像因抽象直播出圈的演员颜安是推了其他节目来的，因为他觉得演员是他的职业。” 作为零基础的(de)新人演员，丁真(dīngzhēn)此前从未有过参演影视剧的经历。他在节目(jiémù)中表示：“我希望通过学习和练习成为一名合格的演员”范家驹透露(tòulù)，丁真在节目中有了明显的蜕变：“他现在能演小战士、学生，后期还会有古装扮相。我相信(xiāngxìn)观众会看到丁真作为一名演员的努力。” 王星(wángxīng)在今年年初被全网关注之前，已经在演艺圈摸爬滚打了(le)十余年。他曾出演《玫瑰的故事》《猎罪图鉴(tújiàn)2》《三十而已》等多部热门影视剧，均(jūn)出演小角色。范家驹说：“你能从王星身上看到对表演的热爱，他需要被观众看见的机会。在节目中，他很出彩。” 不少观众质疑(zhìyí)演技类综艺虽以(suīyǐ)叙事线展现演员的成长蜕变，但流于表面，难以(nányǐ)真正提升演技。对此，总导演范家驹坦言，期望演员在短短三个月内实现演技飞升(fēishēng)是不切实际的。他表示，节目更希望能帮助演员发现自身不足，明确努力方向，为长期的演技提升奠定基础。 行业(hángyè)与演员合作新桥梁？ 2017年，浙江(zhèjiāng)卫视吴彤团队打造的《演员的诞生》横空出世(héngkōngchūshì)，让电视机前的观众眼前一亮，也让不少优秀演员借此机会崭露头角。然而想让演技类综艺成为“综艺常青树”并非易事，曾经有章子怡、徐峥(xúzhēng)坐镇的《我就是演员》也停留(tíngliú)在了第三季。 一个综艺若想长盛不衰，必须具备独特且无法取代的亮点(liàngdiǎn)，那么(nàme)，在竞争激烈的市场竞争中，演技(yǎnjì)类(lèi)综艺应该何去何从？节目导演范家驹给出了他的答案：牢牢把握节目内核——发掘和培养优秀的演员。从第一季到第三季，《无线(wúxiàn)超越班》始终坚守初心，“以训练班的形式带领(dàilǐng)年轻演员踏上蜕变之旅”。范家驹强调，“我们(wǒmen)做节目希望带大家关注整个行业的问题，演员的现状。节目不是流量演员的‘选秀’，而是让观众和演员看到好演员的标准。” 许多演员因缺少被关注的机会，成为了观众口中的“沧海遗珠”。演技类综艺虽然让(ràng)不少之前籍籍无名的优秀演员在表演舞台上大放异彩，让观众欣赏到精彩的表演，但遗憾的是，由于缺乏后(hòu)续(hòuxù)资源的助力，他们可能“昙花一现”后又重归沉寂(chénjì)。 实际上不少演员对于来节目是否(shìfǒu)能得到(dédào)大家的认可一开始也是抱有顾虑的，总导演透露，“像跟哈妮克孜就聊了好几次，打消了她的顾虑，以专业获得认可。之前我们通过做节目也跟演员建立起信任感(xìnrèngǎn)。” 针对这一现状，范家驹表示“演技类综艺(zōngyì)虽无法直接为演员开一台戏，但却能提供平台，让行业人士看到这些优秀的演员。”檀健次和(hé)金世佳参加《我(wǒ)就是演员》后，被(bèi)台下BOSS团的一位编剧看中，为他们量身打造了爆火(bàohuǒ)电视剧《猎罪图鉴》。演员想要被观众看见，需要一个契机，而《无限超越班》就是连接演员与观众、行业人士的重要平台。“我们(wǒmen)后续也会对接更多的行业制片人，给优秀演员创造(chuàngzào)更多的机会。” 扬子晚报/紫牛新闻记者(xīnwénjìzhě) 张楠